目次
短期特例被保険者って何？初心者にもわかる概要を解説
＼会話で分かる！／『短期特例被保険者』とは？
ワークくん短期特例被保険者ってなに？
ハローさん『短期特例被保険者』は、短い期間しか働いていなかったけれど、雇用保険に加入していた人のことだよ。通常の失業給付の条件を満たしていない場合でも、特例として失業給付が受けられる可能性があるんだ。
ワークくんどれくらいの期間働いていたらそうなるの？
ハローさんだいたい1年未満の短期間だけ働いていた人が該当することが多いよ。
通常の失業給付とは少し違うけど、こういう人たちを支援するための制度なんだ。
ワークくん短期間だけ働いていた人でもサポートが受けられるんだね。
ハローさんそう！例えば、雇用期間が短い契約社員の方とか、早期離職した人が当てはまるんだ。
- 新卒で働き始めたけど、半年で退職した人：
学校を卒業してすぐに働いたけど、6ヶ月で会社を辞めた場合。 - 契約社員として11ヶ月働いた人：
1年未満の契約期間が終わり、その後契約が更新されなかった場合。 - 産休後すぐに退職した人：
産休を取った後に復職せず、そのまま退職した場合。
ワークくんなるほど、いろいろなケースがあるんだね。ありがとう、よくわかったよ！
真面目な説明
「短期特例被保険者」とは、雇用保険の被保険者のうち、一定期間のみの雇用が予定されている者や、季節労働者など、雇用期間が短い労働者を指します。通常の雇用保険被保険者と異なり、加入期間が短くても失業給付を受けるための特例が設けられており、主に季節性のある業種や短期契約者が対象となります。失業時には、一般被保険者と同様に失業給付を受けられる制度が整備されています。
